HR-Generalist – Payroll und Administration (m/w/d)
REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthaltener Ressourcen. Als einer der größten Hersteller von Ersatzbaustoffen in Europa zählt REMEX zu den führenden Entwicklern innovativer Recyclingtechnologien für Mineralstoffe. Als Teil der REMONDIS-Gruppe profitieren unsere Kunden von einem leistungsstarken Recyclingnetzwerk mit umfassender Expertise – so sichern wir nachhaltige und effiziente Lösungen für Bau, Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber.
- Firmensitz Düsseldorf // in Voll- oder Teilzeit
- Stellen-Nr.: 161911
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- In Ihrem neuen Job sorgen Sie dafür, dass für einen bestimmten Mitarbeiterkreis in puncto Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration alles rund läuft
- Hierbei erfassen und pflegen Sie Personalstamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem P&I LOGA und kümmern sich um die Zeitwirtschaft über ATOSS
- Im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) führen Sie Orientierungs- und Beratungsgespräche und koordinieren individuelle Maßnahmen zur Wiedereingliederung
- Die administrative Unterstützung im Recruiting-Prozess sowie die Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben bereits Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt und bringen Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit
- Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Zuverlässigkeit und einem klaren Servicegedanken
- Leistungs- und Teamfähigkeit sowie Diskretion und Loyalität runden Ihr Profil ab
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Sozialleistungen (z.B. betriebliche Krankenversicherung, Dienstfahrradleasing, Corporate Benefits, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios)
- Betriebseigene Kantine mit kostenfreiem Frühstücks- und Mittagsbuffet
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
REMEX GmbH // Lisa Kaspers // Tel. 0211 17160-0 // karriere@remex.de // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe