Unser Job ist das Metallrecycling, unsere Mission der Ressourcen- und Klimaschutz. Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten.

Ausbildung zum Industriekaufmann – Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)

Firmensitz Lünen // zum 01.08.2025
Stellen-Nr.: 153512

So sieht Deine Ausbildung bei uns aus

Du erhältst einen Einblick in die allgemeinen Abläufe unseres Recyclingunternehmens und lernst die verschiedenen Abteilungen mit interessanten Aufgaben kennen
Schwerpunktmäßig wirst du im Bereich Personalwesen tätig sein und einen umfassenden Einblick in die administrativen Abläufe unserer Personalabteilung erhalten
Du lernst allgemeine Prozesse im Bereich Personalmanagement, wie z.B. die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Zeitwirtschaft kennen
Du unterstützt das Team bei der Pflege und Überprüfung von Personalstammdaten (von Ein- bis Austritt) und erhältst Einblicke in die wichtigsten administrativen Aufgaben rund um die Personalverwaltung
Neben der praktischen Ausbildung im Betrieb erlernst du die theoretischen Grundlagen in der Berufsschule

Deine Qualifikationen auf einen Blick

Du hast deinen Schulabschluss der allgemeinen Hochschulreife (Abitur) oder der Fachhochschulreife (Fachabitur) in der Tasche
Du hast Interesse an kaufmännischen Abläufen, insbesondere am Bereich Personal sowie betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für dich kein Problem
Du überzeugst mit deiner selbstständigen, strukturierten und diskreten Arbeitsweise
Du punktest durch dein freundliches Wesen und deine Teamfähigkeit sowie dein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Erfahrungen durch erste Praktika oder Nebenjobs sind gern gesehen, aber kein Muss

Unser Angebot für Deinen Einsatz

Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

Sicherheit: TSR Group ist das europaweit führende Recyclingunternehmen für Eisen- und Nichteisenmetalle – arbeite bei der Nummer 1 und setz‘ dich für den Erhalt natürlicher Ressourcen ein!
Fürsorge: Zeit für eine intensive Betreuung und Unterstützung ist uns eine Herzensangelegenheit – lass dich durch regelmäßige Feedbackgespräche und feste Ansprechpartner in den Abteilungen sicher durch deine Ausbildung führen
Weiterbildung: Nutze unser Angebot an Schulungen, die Unterstützung in der Prüfungsvorbereitung sowie unsere moderne E-Learning-Plattform RECADEMY für deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung
Perspektive: Unsere Auszubildenden sind unsere Investition in die Zukunft – wir bieten dir die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit bei entsprechender Voraussetzung sowie eine hohe Wahrscheinlichkeit zur Übernahme bei guten Leistungen
Top Rahmenbedingungen: Profitiere von einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung von 1.076,00 € im ersten Lehrjahr, 1.162,00 € im zweiten Lehrjahr und 1.245,00 € im dritten Lehrjahr, von unserem internen Belohnungssystem „AZUBI JUMP“ bei guten Leistungen, Kostenübernahmen für den Schulbedarf und für die Prüfungsvorbereitung, vom Zuschuss zur Kinderbetreuung und der Nutzung von Mitarbeiterrabatten (z.B. Fitnessstudios und diverse Onlineportale) sowie einem monatlich bis zu 50 € steuerfreien Sachbezug
Wertschätzung & Teamwork: Gute Arbeit verdient Respekt und Anerkennung, unser Team unterstützt dich dabei, immer dein Bestes zu geben – bei uns wird niemand allein gelassen!

Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de.

TSR Group GmbH & Co. KG // Jasmin Eisenhuth // +49 2306 106- 3963 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

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